为全面掌握用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，更好的规范用人单位用工行为，及时发现和纠正劳动用工中存在的问题，帮助用人单位建立和谐劳动关系，维护劳动者的合法权益。额尔古纳市人社局劳动保障监察部门根据《额尔古纳市人力资源和社会保障局关于开展2018年度劳动保障用工年检的通知》（额人社发〔2019〕33号）文件的要求，积极开展劳动用工年检工作。
       精心组织，广泛发动。一是将劳动用工年检工作纳入上半年重点工作计划，明确实施方案；二是于今年3月初至五月初，利用额市机关事业养老保险微信工作群、人社局网站、额市12333公众号等媒体对全市范围内的各类企业、个体经济组织；国家机关、事业组织、社会团体及其他用工单位2018年度劳动保障用工年检书面审查工作进行宣传。
       严格检查，全面推进。劳动用工年检工作是一项重要的综合性业务，通过开展劳动用工年检工作，变被动接受检查为主动自查，可以督促用人单位自觉遵守劳动法律、法规，规范劳动管理，主动纠正违法行为，便于劳动监察部门全面了解用人单位劳动管理状况，在检查过程中对暴露出的问题及时进行处理，进一步总结经验，完善制度，避免出现劳动监察的盲点。同时在年检过程中，积极宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律知识，加强对企业用工的指导和服务。
       在此次年检工作中额尔古纳市劳动保障监察大队和有关业务机构相互配合，相互支持，加大劳动用工年检执法力度，现已有52户企业单位、110户行政事业单位，共计162户企事业单位，通过近一个多月的书面检查、审核，顺利完成了本年度的劳动保障用工年检工作。